陈海玲同志
在全县关工委基层组织建设会议上的
讲 话
(2014年7月22日）
同志们：
这次会议，目的是通过实地参观、交流经验，推动我县关工委基层组织建设再上新台阶。会前，我们参观了张沈社区、柴埠庄社区、王富社区和探沂镇关工委基层组织建设现场，以及镇老年体协、老年书协的活动阵地。刚才，探沂镇作了很好的经验介绍。总的感受是，探沂镇对关工委工作高度重视，工作抓得实、措施硬、效果好，值得大家学习借鉴。
下面，我就加强关工委基层组织建设，讲四点意见：
一、选优配强领导班子
重点抓好四个层面的工作。首先，乡镇层面。各乡镇（街道）要有一名党政正职兼任同级关工委名誉主任，分管领导兼任主任，同级党政老领导担任常务副主任。要学习借鉴探沂镇“三个舍得”的经验做法，加大投入，实现“有人干事、有钱办事、有地方办公、有制度运行”。其次，村居层面。各村居要由村党支部书记或村委会主任兼任村居关工委主任，由一名年龄相对较轻、工作能力较强的“五老”任常务副主任。要把工作重点放在 “六有”上，即有班子、有队伍、有阵地、有制度、有经费、有活动。第三，学校层面。要在整合教育资源时同步整合关工委组织，避免出现新的“空白点”，使学校关工委工作再上新台阶。第四，企业层面。依托工业园区管委会、工商联基层商会，或采取“村企共建”等方式建立企业关工委组织，逐步推开，形成网络。对规模较大的民营企业，要积极创造条件，单独建立关工委组织。
二、加强“五老”队伍建设
“五老”是关工委的基础力量，在关心下一代工作中具有不可替代的作用。要通过“组织谈话、典型引导、荣誉激励、激情凝聚”等办法，把更多的老同志吸引到关工委组织中来。组织、人社部门在与老同志退休谈话时，要把动员他们参加关心下一代工作作为谈话的一项重要内容，形成制度。同时，要在政治上尊重、工作上关心、生活上照顾老同志，积极为老同志开展工作创造更好的条件。
三、积极培树宣传典型
榜样的力量是无穷的。培树典型、宣传推广典型，不仅起到示范带动作用，而且延伸了关工委活动的教育效果，起到事半功倍的作用。各个乡镇（街道）要注意及时发现、总结、宣传、推广先进典型，弘扬主旋律，传播正能量，着力营造全社会关心支持关心下一代工作的浓厚氛围。
四、切实强化组织领导
县委、县政府将一如既往地关心、支持关心下一代工作，及时研究解决重大问题。各乡镇（街道）也要把关心下一代工作摆上重要议事日程，做到与经济工作同谋划、同部署、同落实、同考核。县关工委要探索建立工作管理体制和运行机制，推动工作重心、力量、措施、保障下移，切实加强对基层关工委工作的指导和服务。组织、人社部门要把创“五好”活动作为关工委基层组织建设的重要内容，把关工委骨干培训纳入基层干部培训计划；老干部门要组织动员老干部投身到关心下一代工作中来；教育部门要主动支持、协同关工委开展对在校学生的教育和关爱工作；财政部门要把乡镇（街道）关工委经费纳入当地财政预算，把村居（社区）关工委经费列入村级组织运转经费保障机制；科技、综治、司法等职能部门和工、青、妇等群团组织要支持、配合关工委开展活动；宣传部门要大力宣传关心下一代工作的先进典型，宣传老同志无私奉献的先进事迹和高尚品德，努力营造全社会关心青少年健康成长的良好氛围。
同志们，关心下一代工作功在当代，利在千秋。希望大家积极作为，创新工作，推动我县关心下一代工作持续健康发展，为打造“一城五地”、建设生态费县作出新的更大贡献！
衷心祝愿各位老领导、老同志，劳逸结合、心情愉快！
谢谢大家。
当前位置: